Conducta empresarial responsable

Somos una empresa con una larga tradición. La integridad y la dedicación a los más altos estándares éticos sustentan nuestra exitosa historia empresarial. Como una de las empresas farmacéuticas genéricas líderes en el mundo, somos conscientes de nuestros deberes y oportunidades para ayudar a crear un entorno empresarial responsable. Llevamos a cabo nuestras actividades de forma prudente y comprendemos y tenemos en cuenta el impacto a largo plazo de las actividades económicas en el entorno social en su conjunto.

Cumplimiento corporativo

Nuestra integridad se basa en la ética, el cumplimiento corporativo y la gestión eficaz de los riesgos.

Nuestros principios éticos fundamentales son el respeto, la cooperación, la excelencia y la integridad en la gestión.

El cumplimiento corporativo garantiza que la empresa y sus empleados cumplan con todas las regulaciones, estándares y directrices internacionales pertinentes, y que la empresa coopere adecuadamente con las autoridades reguladoras. El cumplimiento corporativo dentro de la empresa se basa en varias políticas y reglas internas que describen en detalle las actividades y responsabilidades relacionadas con la implementación de procesos con el fin de garantizar una interrupción mínima de las operaciones comerciales y un riesgo mínimo de violación de regulaciones, estándares, políticas de la empresa y reglas internas.

La gestión de diferentes riesgos de cumplimiento corporativo está incorporada en todos los procesos comerciales de Krka: permite la identificación y gestión de factores que podrían poner en peligro el logro de los objetivos estratégicos y comerciales de la empresa y de todo el Grupo Krka.

Respeto y cooperación

La igualdad de oportunidades para todos, el respeto de las normas legales y un enfoque ético hacia las personas y la sociedad en general son los fundamentos de nuestro trabajo. Somos conscientes de que la colaboración y la confianza influyen significativamente en el rendimiento empresarial de Krka, por lo que fomentamos la cooperación con todas las partes interesadas basada en el respeto mutuo y la consideración de las diferentes opiniones, que se centra en aumentar el valor de todo el Grupo Krka.

Excelencia

Los medicamentos y otros productos eficaces, de calidad y seguros son nuestra forma de contribuir a una mejor calidad de vida para todas las personas. Desarrollamos productos innovadores y nos esforzamos por hacerlos lo más accesibles posible.

Nuestra investigación y desarrollo y nuestra cooperación con el sector médico y los socios comerciales nos ayudan a mejorar nuestro conocimiento en el campo farmacéutico y contribuyen al desarrollo de medicamentos de calidad.

Nos comprometemos a proporcionar información justa, completa y oportuna sobre nuestros productos.

Protegemos cuidadosamente toda la información sobre Krka, nuestros socios comerciales y terceros, que llega a nuestro conocimiento durante nuestras operaciones laborales y comerciales.

Todos los datos personales de empleados y terceros deben manejarse con cuidado, de forma transparente y de acuerdo con la normativa de protección de datos personales.

Integridad de la Dirección

El ejemplo que da la Dirección es decisivo, por eso todos nuestros directivos representan los valores clave de Krka. Su buen ejemplo anima a los demás empleados y contribuye así a reforzar la integridad de toda la empresa.

El Director Corporativo de Cumplimiento es responsable del cumplimiento normativo corporativo al más alto nivel.

Nuestros directivos son responsables de concienciar sobre el cumplimiento normativo corporativo y del cumplimiento normativo en sí mismo en sus propias unidades de negocio. Deben asegurarse de que todos los empleados estén informados sobre todas las normas, directrices y estándares y de que los cumplan. En su trabajo, los empleados reciben formación y capacitación periódicas y están familiarizados con las consecuencias de una conducta inapropiada.

Integridad corporativa

En Krka, seguimos el principio de tolerancia cero contra cualquier forma de fraude, abuso y prácticas comerciales desleales. El Director Corporativo de Cumplimiento supervisa el cumplimiento constante de las normas y gestiona un sistema eficaz de concienciación y tratamiento de la conducta inapropiada.

Nuestro principio básico es que todas las decisiones se toman en beneficio de Krka, por lo que debemos evitar situaciones en las que se pueda percibir que dichas decisiones se tomaron principalmente en función de nuestros intereses personales y no de los intereses de Krka.

Las relaciones entre la industria farmacéutica y el sector médico se basan en normas, reglamentos y directrices éticas estrictas, que tenemos en cuenta en todas nuestras operaciones comerciales.

Respetamos las normas que rigen la protección de la competencia y no impedimos, limitamos ni distorsionamos la competencia de ningún modo.

Los riesgos de conducta no adecuada, derivados de las relaciones comerciales, se mitigan mediante la verificación periódica de nuestros clientes, proveedores y otros socios comerciales. De esta manera, podemos evitar posibles daños a la reputación de Krka y pérdidas comerciales.

Responsabilidad social corporativa

Practicamos nuestra responsabilidad social apoyando diferentes actividades en el entorno en el que vivimos. Participamos en actividades humanitarias y también en actividades que promueven avances en los campos de la ciencia, la educación y la cultura, y que ayudan a proteger nuestro entorno natural.

Cuidamos el medio ambiente y respetamos las normas ambientales, y también cooperamos con la comunidad local y más allá.

Consciencia

Solo mediante el cumplimiento constante de las normas corporativas podemos lograr excelentes resultados de trabajo, fortalecer la satisfacción de nuestros usuarios y, de esta manera, consolidar continuamente su confianza en Krka.

Miramos al futuro con optimismo y confiamos en la misión de Krka, el conocimiento y la experiencia de nuestros empleados. Queremos que Krka sea reconocida mundialmente como una empresa con una visión clara, una calidad superior de sus productos, valores y una conducta corporativa responsable.